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首先，对参选方案的评估维度更加全面。为激励企业运用更为完善、多元的方式践行可持续发展，本次评选对奖项评选标准进行全面更新。除了聚焦电气化、节能和替代能源方面的减碳成就，还将衡量参选者如何通过“战略化”“数字化”与“低碳化”的方式实现“电力4.0”，其范围包括：如何提高能源效率、采用数字化技术，以及其他具有影响力与创新性的方式加速自身和产业的可持续发展进程。
同时，扩大了参评企业的范围。本届“可持续影响力奖”共设置“可持续影响力企业奖”、“可持续影响力合作伙伴奖”、“可持续影响力供应商奖”三类奖项，扩大了参评企业范围，将客户、供应商等生态伙伴也纳入其中，以此汇集更为广泛的生态力量。“可持续影响力企业奖”旨在表彰以可持续实践推动自身低碳转型的客户，“可持续影响力合作伙伴奖”旨在表彰以可持续影响力赋能客户减碳的合作伙伴。
“可持续影响力供应商奖”则是旨在表彰积极参与施耐德电气供应商“零碳计划”的核心供应商。据悉，施耐德电气于2021年发起供应商“零碳计划”，通过提供技术指导、咨询服务等方式，帮助全球前1000位供应商到2025年在运营层面减碳50%，其中包括中国230家核心供应商。目前，施耐德电气“零碳计划”的全球供应商已实现平均减碳20%。
***后，建立了更全球化的交流平台。本届奖项的评选结果将于2024年公布，届时，获奖企业将受邀出席在法国巴黎举办的施耐德电气创新峰会，与来自全球各个地区的企业相互交流、分享经验，把中国可持续发展的***经验传递到全球，同时借鉴其他国家和地区企业的经验，更好地开展下一阶段的可持续发展行动。
事实上，施耐德电气一直致力于拓宽可持续生态圈，并不断深化赋能。2022年，施耐德电气发布“减碳大师”计划，旨在集结各行业通过可持续发展咨询和数字化手段实现减碳的先行者，打造更广泛的绿色生态圈，影响和助力更多企业和个人在减碳之路上“有技可施”。同年推出的“可持续影响力奖”正是其中侧重于发掘并表彰***伙伴、加强生态圈交流的举措。
施耐德电气设置“可持续影响力奖”，不仅能够表彰和激励生态伙伴，更能帮助其增强自身的可持续影响力，从而赢得更多商业机会。施耐德电气配电产品执行副总裁Rohan Kelkar表示：“我们期待有更多的生态伙伴能参与第二届施耐德电气‘可持续影响力奖’的评选，从而能够以此为支点，帮助生态圈共同走向**和可持续，实现经济效益与社会效益的双赢
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